Jestem w programie intro w Trondheim i szukam host company na Arbeidstrening (work placement) przez NAV.
Jakie wyzwania rozwiązuje teraz wasza firma? Jeśli na liście jest dostarczanie produktu, operacje albo narzędzia AI — porozmawiajmy.
Kim jestem w jednej linii
AI Integration Architect & Product Owner z 10+ latami na styku operacji, architektury IT i AI. Patrzę na produkt i procesy z trzech stron: klient · zespół · właściciel. Flagowiec: VEI — demo i pitch na tej stronie.
Dlaczego Arbeidstrening to win-win dla hosta
- NAV pokrywa placement — dla firmy to zwykle zero kosztu wynagrodzenia w okresie praktyki (szczegóły z doradcą NAV).
- Dostajecie osobę, która może pomóc w audycie procesów, projektach tech/produktowych i narzędziach AI usuwających rutynę.
- Możecie sprawdzić fit przed rozmową o long-term — niskie ryzyko finansowe, mocny sygnał uczenia.
Koordynuję z moim doradcą NAV, żeby papiery były czyste po obu stronach.
Gdzie mogę pomóc w pierwszych tygodniach
Przykłady użytecznych slices (wybieramy pod wasz backlog):
- Zmapować bolesny workflow i zaproponować leaner model operacyjny.
- Scope’ować lub dostarczyć mały pilot AI / automation (asystenci, przepływy dokumentów, narzędzia wewnętrzne).
- Nawyk Product Ownership: jasny backlog, narracja dla stakeholderów, rytm dostawy.
- Lekkie systemy cyfrowe (WordPress / process tooling), gdy liczy się tempo, nie ciężkie frameworki.
Jak zacząć
Krótka kawa w Trondheim (lub video call) wystarczy. Przynieście jedno realne wyzwanie. Powiem szczerze, czy mogę pomóc w ramach Arbeidstrening — i podepniemy NAV, gdy ma to sens.
Napiszcie: kontakt · dla pracodawców preferowany LinkedIn.
FAQ
Czym jest Arbeidstrening?
Układ NAV work placement: host company przyjmuje osobę na praktykę i wzajemną ocenę, NAV uczestniczy po stronie finansowania/admin. Dokładne warunki zależą od sprawy — doradcy uzgadniają szczegóły.
Czy jesteś otwarty tylko na Arbeidstrening?
Nie. Full-time i kontrakt Product Owner / AI integration w Trondheim (oraz mocny remote) to cel długoterminowy. Arbeidstrening to praktyczny most, póki jestem w programie intro.
Czy trzeba mieć duży zespół tech, żeby być hostem?
Niekoniecznie. SME i zespoły produktowe z realnym tarciem procesów/dostawy pasują dobrze — byle był jasny kontakt i konkretne wyzwanie.