Product Owner i prowadzenie projektów
Jasne plany, przydatne metryki i dostarczanie z zespołami zdalnymi. Między językiem biznesu a technicznym — i doprowadzam realne zadanie do działającego wyniku.
Czym pomagam
Co mogę dla was zrobić
Jestem Senior IT-inżynierem i architektem systemów cyfrowych. Rozwiązuję problemy biznesowe kodem i AI — w waszym zespole albo w krótkim projekcie.
Jedna osoba — nie agencja
Pracuję jako Product Owner / digital lead w zespole albo biorę krótki projekt AI i systemów. Priorytet: Trondheim, Norwegia i solidny remote.
Jak mogę pomóc
AI w procesach pracy
Asystenci, przepływy z kamerą i narzędzia wiedzy, które zdejmują powtarzalną pracę — na doświadczeniu VEI i prototypu Link AI przy procesach sektora publicznego.
WordPress i własne systemy cyfrowe
Lekkie własne wtyczki, sklepy online, prosty CRM, szybkie strony, SEO i Answer Engine Optimization (AEO), żeby ludzie i asystenci AI mogli was znaleźć.
Systemy biznesowe i automatyzacja
Rozłożyć procesy, obciąć straty, zaprojektować lean ops. Ta sama dyscyplina, która skalowała retail małymi zespołami i dostawę na wspólnych kuchniach — dla waszego produktu lub biznesu.
Jak zwykle zaczynam
- Krótka rozmowa: rola, wynik i granice.
- Pisemny zakres: rozmowa o etacie albo stały wycinek projektu.
- Jasny następny krok — rozmowy, tydzień pilotażowy albo oferta.
FAQ — jak pomagam
Z czym możesz pomóc?
Prowadzę produkt i projekty; wdrażam AI w codzienną pracę z kontrolą człowieka; buduję lekkie WordPress / systemy custom; porządkuję procesy i automatyzację. Zaczynamy wąsko, tam gdzie boli.
Dla kogo to pasuje?
Dla zespołów, które chcą praktyka obok biznesu — nie decka. Najpierw Trondheim / Norwegia, potem mocny remote.
Tylko Trondheim?
Trondheim to baza i priorytet. Remote dobrze działa przy wielu projektach product / AI, gdy komunikacja jest jasna.
Zatrudnienie czy projekt?
Oba. Rozmowy o roli product / AI lead albo wycinek projektu z pisemnym scope. Wybór po krótkiej rozmowie.
Chcecie sprawdzić, czy pasuję?
Przyślijcie trochę kontekstu o roli lub problemie. Dla pracodawców najlepiej LinkedIn; formularz na stronie też jest OK.